Кейс: структуризация Базы Знаний в агентстве Fistashki
Как мы собирались внедрять систему наставничества в компании, чтобы повысить вовлеченность и сократить период адаптации новых сотрудников, а в итоге поняли, что проблему нужно решать другим способом