Что мы делаем

Мы разрабатываем индивидуальные планы развития (ИПР) сотрудников, исходя из глубокого понимания специфики вашего бизнеса и целей компании.

Мы не используем шаблонные решения — каждый ИПР создаётся как проект, максимально адаптированный под уникальные задачи и потенциал ваших сотрудников.

Почему индивидуальные планы развития важны для бизнеса

Индивидуальный план развития — это инструмент, который помогает:

01

Чётко определить цели и задачи развития каждого сотрудника

02

Сфокусировать усилия на развитии тех компетенций, которые важны для бизнеса

03

Повысить мотивацию и вовлечённость персонала через простую и понятную систему карьерного роста

Оптимизировать затраты на обучение

04

Повысить прозрачность и эффективность работы руководителей в вопросах развития команды

06

Обеспечить системный подход к развитию кадрового резерва

05

Какой результат вы получите

Максимальная отдача благодаря целенаправленному развитию

Низкая отдача от затрат

Низкая вовлечённость

Повышенная мотивация через прозрачность и достижение целей

Персонализированные планы с учётом сильных и слабых сторон

Универсальные программы обучения

Отсутствие системного контроля

Регулярный мониторинг и корректировка планов на основе данных

Мотивация сотрудников

Эффективность обучения

Размытые или отсутствующие индивидуальные цели

ДО внедрения ИПР

Чётко сформулированные и согласованные цели развития

ПОСЛЕ внедрения ИПР

Контроль прогресса

Персонализация

Целеполагание

ДО

ПОСЛЕ

от 1 до 2 месяцев в зависимости от количества сотрудников и глубины анализа

Сроки

Стоимость

Расчёт стоимости производится по запросу после уточнения задачи и объёма работ.
Для этого мы проводим созвон продолжительностью 20–30 минут или заполненный бриф.

Что входит в услугу

Диагностика и сбор требований — анализируем потребности компании и сотрудников

Оценка компетенций и интервью — выявляем текущий уровень и потенциал

Разработка структуры ИПР — формируем цели и план развития

Согласование и утверждение — обсуждаем и утверждаем план с руководством и сотрудниками

Внедрение и сопровождение — запускаем процесс развития и поддерживаем обратную связь

Оценка результатов — анализируем эффективность и корректируем планы

01

02

03

04

05

06

Более 280 успешных проектов по развитию персонала в различных отраслях

Экспертный подход с глубоким погружением в специфику вашего бизнеса

Индивидуальные решения, ориентированные на реальные бизнес-цели

Использование современных методик оценки и развития компетенций

Экономия времени и ресурсов клиента — мы берем на себя все этапы, согласуя ключевые моменты с вами

Полный цикл работы — от диагностики до оценки эффективности

Почему выбирают нас для построения ИПР

Если вы хотите вывести развитие сотрудников на новый уровень и повысить эффективность бизнеса — свяжитесь с нами для бесплатной консультации. Мы поможем создать индивидуальные планы развития, которые действительно работают:)