Мы создаём обучающие программы, которые помогают эффективно интегрировать иностранных сотрудников и готовить наставников, опираясь на глубокое понимание международного контекста вашего бизнеса и отрасли.
Мы не используем универсальные решения — каждый курс формируется индивидуально, с учётом культурных особенностей и конкретных задач вашей компании.
Такой подход обеспечивает более быстрое включение новых сотрудников в рабочие процессы, снижает риски недопонимания и повышает эффективность межкультурной коммуникации, а также повышает качество наставничества, значительно улучшая бизнес-показатели.
Мы подробно изучаем ваши регламенты, инструкции и корпоративную культуру, чтобы создать адаптированный обучающую систему обучения, которая ускоряет адаптацию иностранных сотрудников в среднем в 2–3 раза по сравнению с традиционными программами, сокращая время выхода на продуктивность с 4–6 месяцев до 1,5–2 месяца.
До внедрения программ vs После внедрения обучающих решений
Оптимизация бюджетов за счёт цифровизации и стандартизации
Высокие операционные расходы
Нерегулярная и несистемная
Быстрая и структурированная через цифровые платформы 24/7
Улучшение взаимопонимания и эффективность работы в команде
Частые недопонимания и ошибки
Ограниченная поддержка, несистемное сопровождение
Стандартизированные инструменты и методики сопровождения
Обратная связь
Затраты на адаптацию и обучение
До 4–6 месяцев
До внедрения
Сокращение в 2–3 раза благодаря адаптированным программам
После внедрения
Роль наставников
Качество коммуникации
Время адаптации иностранных сотрудников
ДО
ПОСЛЕ
Интеграция программ с LMS и системами аналитики для мониторинга прогресса и оценки эффективности
04
Какой результат вы получите
01
Полностью адаптированные обучающие программы для иностранных сотрудников и наставников, учитывающие лингвокультурные и профессиональные особенности
02
Чёткие критерии оценки знаний, навыков и интеграции новых сотрудников
03
Эффективные инструменты для наставников, повышающие качество сопровождения и ускоряющие адаптацию
Для каких задач и отделов подходят наши программы
Адаптация иностранных сотрудников в разных бизнес-единицах
Обучение и развитие наставников, ответственных за сопровождение новых сотрудников
Формирование и повышение межкультурной коммуникационной компетенции
Повышение квалификации в рамках стандартов компании и отрасли
Сопровождение процессов трансформации и изменения корпоративной культуры в международных командах
От 3 до 5 месяцев в зависимости от объёма, сложности и уровня создания и адаптации контента
Сроки
Стоимость
Расчёт стоимости производится по запросу после уточнения задачи и объёма работ. Для этого мы проводим созвон продолжительностью 20–30 минут или заполненный бриф.
Что входит в услугу
Глубокий анализ и изучение материалов Тщательно изучаем корпоративные регламенты, презентационные и обучающие материалы, инструкции, включая документы, важные для многонациональных сотрудников
Проведение Customer Development Работаем совместно с экспертами, новыми и действующими иностранными сотрудниками, а также наставниками для выявления ключевых проблем и требований, согласования формата подачи и содержания
Разработка методологии обучения Подбираем эффективные подходы с учётом особенностей взрослого международного обучения и разных культурных контекстов
Создание концепций и сценариев Разрабатываем структурированные программы и сценарии с упором на практическое применение знаний и навыков
Подготовка наставников и спикеров Обучаем наставников методикам сопровождения иностранных сотрудников и техникам межкультурной коммуникации
Производство обучающего контента Используем современные технологии для создания мультиязычного, интерактивного и удобного для восприятия обучающего материала
01
02
03
04
05
06
07
Тестирование и сбор обратной связи Проводим пилотный запуск, собираем отзывы, анализируем эффективность и вносим корректировки
Внедрение и сопровождение Подключаем программы к LMS, настраиваем аналитику, поддерживаем процесс обучения и настройки программы под новые задачи