Мы предлагаем внедрение уникальной методологии 5D — практикоориентированного обучения, которое радикально повышает эффективность развития сотрудников и трансформирует корпоративную культуру
Каждый проект строится на глубоком понимании вашего бизнеса, его процессов и ключевых задач, что помогает создавать решения, максимально адаптированные под специфические вызовы вашей компании
Методология 5D позволяет погрузить сотрудников в реальные рабочие ситуации через последовательное освоение пяти ключевых этапов, что обеспечивает устойчивое усвоение знаний и навыков, а главное — их эффективное применение в повседневной работе
Почему именно 5D?
Методология 5D — это не теория и не классический тренинг, это вовлечённое обучение, которое направлено на развитие практических компетенций через пятикратный цикл:
Такой подход позволяет снизить время адаптации и повысить качество усвоения навыков в два раза — за счёт активного погружения и постоянной практической работы
Сопровождение, обратная связь и корректировка результатов
Drive (Поддержка)
Непосредственная практика и применение на рабочих местах
Deploy (Внедрение)
Develop (Развитие)
Интерактивное изучение нового материала с применением кейсов и симуляций
Design (Проектирование)
Совместное моделирование решений и постановка целей
Discover (Открытие)
Погружение в контекст и выявление существующих знаний и барьеров
До и после внедрения 5D обучения
Автоматизированный мониторинг прогресса и результатов
Ручной контроль
Высокие операционные издержки
Экономия до 50% благодаря цифровизации и фокусировке на практиках
Нерегулярная, несистемная
Быстрая, цифровая, систематическая 24/7
Глубокое понимание и закрепление через практические кейсы
Поверхностное запоминание
До 3 месяцев
Сокращение времени адаптации в 2 раза
Обратная связь
Контроль и аналитика
Затраты на обучение
Слабая вовлечённость, низкая мотивация
До внедрения 5D
Высокая вовлечённость, мотивация через практические задачи
После внедрения 5D
Время адаптации сотрудников
Усвоение знаний
Эффективность обучения
ДО
ПОСЛЕ
Полный пакет адаптированных образовательных материалов, включающих видеоконтент, интерактивные задания и кейсы
Практикоориентированные программы, построенные с учётом специфики вашей компании и бизнес-задач
Чёткие и измеримые критерии оценки знаний, навыков и реального применения
Сопровождение и поддержку процесса обучения для достижения устойчивых результатов
Интеграцию с корпоративными LMS и системами аналитики для мониторинга и улучшения обучения
Что вы получите с обучением по 5D
Для каких задач и отделов подходит методология 5D
Адаптация новых сотрудников и повышение квалификации действующих
Развитие управленческих компетенций и лидерства
Обучение продажам, клиентскому сервису и коммуникациям
Техническое и производственное обучение
Поддержка изменений, цифровая трансформация и развитие культуры компании
от 2 до 3 месяцев в зависимости от объема и сложности видеоматериалов
Сроки
Стоимость
Расчёт стоимости производится по запросу после уточнения задачи и объёма работ. Для этого мы проводим созвон продолжительностью 20–30 минут или заполненный бриф.
Что входит в услугу
Глубокий анализ Изучаем внутренние процессы, задачи бизнеса, корпоративную культуру и существующие материалы
Интервью с сотрудниками и руководителями Используем методики CustDev и JTBD для выявления реальных проблем и потребностей
Совместное проектирование сценариев и концепций Формируем структуру обучения с упором на практические кейсы и вовлечение
Производство контента Создаём видеоролики, анимации, интерактивные задания и материалы, ориентированные на взрослую аудиторию
Пилотирование и сбор обратной связи Запускаем на тестовой группе, собираем отзывы и вносим корректировки
Масштабирование и сопровождение Внедряем программу во все подразделения, настраиваем аналитику и поддерживаем обучение
Свяжитесь с нами сегодня, чтобы узнать, как методология 5D может преобразить обучение в вашей компании, повысить вовлечённость сотрудников и ускорить развитие ключевых компетенций :)