Система извлечения и тиражирования экспертизы, которая ускоряет выход сотрудников на продуктивность и позволяет измерять эффект «до» и «после»
550+ проектов
с 2019 года
от стартапов до топ-компаний
⚙ Встраивание в процесс работы
📊 Экономика/ROI обучения
⚡ Систематизация знаний
Система извлечения и тиражирования экспертизы, которая ускоряет выход сотрудников на продуктивность и позволяет измерять эффект «до» и «после»
агентство performance‑обучения
-70%
время руководителей на обучение новичков (CityAds)
до полной эффективности нового сотрудника (Imprice)
2 мес
-50%
cтоимость обучения новых сотрудников
x2
быстрее выход на продуктивность
быстрее создаём контент, чем штатный специалист
3,5x
Измеримый результат — не обещания
Вы узнаете свою ситуацию?
Если хоть один пункт — ваш, у нас есть системное решение
Новички выходят на результат не раньше, чем через 3–4 месяца
Долгий путь к эффективности тормозит выполнение планов и повышает издержки на найм. Пока сотрудники осваиваются, компания теряет прибыль
У каждого менеджера — своя система работы
Процессы не стандартизированы, показатели зависят от личности, а не от технологии. В итоге невозможно предсказать результат или масштабировать успешные практики.
Руководители тратят до 70% рабочего времени на обучение новых сотрудников
Вместо стратегических задач и развития команды лидеры погружаются в рутину адаптации. Итог — замедление роста и выгорание руководителей.
Обучение есть, но эффект не измеряется
Курсы проводятся, тесты сдаются, но никто не знает: помогают ли они бизнесу зарабатывать больше?
Как мы это решаем: 5 шагов
01
Диагностика
Фиксируем базовую линию: время онбординга, % ошибок, выручка с нового сотрудника. Определяем, где теряются деньги.
🎯
02
Извлечение экспертизы
Интервьюируем лучших сотрудников (10 000+ часов проведено). Находим практики, которые дают результат, отделяем от "шума".
🗂️
03
Систематизация
Упаковываем в стандарты, инструкции, курсы и материалы. Всё структурировано и готово к масштабированию.
📊
Внедрение
Создаём планы онбординга для сотрудника и наставника. Встраиваем обучение в рабочий процесс — не рядом с ним.
04
🚀
Измерение до/после
Сравниваем показатели эффективности до и после внедрения. Показываем ROI в цифрах.
05
<<
>>
Нам доверяют команды лидеров рынка

Кейсы: реальные задачи, реальный результат

Задача: построить «курс молодого бойца» для новичков без опыта в CPA
Результат: 170 стр контента, 108 лонгридов, 47 видео, 66 тестов, 2-недельная программа адаптации
Партнёрская сеть
Задача: избавить руководителей от постоянных устных объяснений
Результат: –70% времени руководителей на обучение, стандартизирован онбординг для 3 ролей
Performance-маркетинг
Сервис аренды авто
Задача: сократить срок адаптации менеджеров поддержки
Результат: ×2 быстрее выход на продуктивность, –50% стоимость обучения, создано 37 материалов
ЧТО ГОВОРЯТ КЛИЕНТЫ
  • «Команда EDBURO профессиональна, гибка и внимательна к деталям. Предлагали нестандартные творческие решения. Высокая удовлетворённость как со стороны менеджеров, так и экспертов.»
    Руслана Данилова
    Старший специалист, Avito
  • «Впервые работала с исполнителями, когда пинговали меня, а не я их. Нам не нужно было искать решения — нам их предлагали. Максимальная вовлечённость.»
    Ксения Тигунова
    HR BP, Travelpayouts
  • «Обучение 100% работает и помогает более быстрой адаптации. Новые внедренцы сильно эффективнее стали на втором месяце работы»
    Никита Цуканов
    Основатель, Imprice
  • «В общем, если вам нужно построить обучение в компании, описав все внутренние процессы и продукты - можно смело идти к Edburo. Рекомендую и готов отвечать за рекомендацию»
    Дмитрий Волошин
    Основатель, OTUS
  • «Ребята делают бомбическую штуку: погружаются в твою хаотическую кучу знаний и делают из нее внятную структуру»
    Евгения Любко
    Управляющий партнер, Пряники
  • «Ребята максимально погружаются в материал, благодаря чему качество контента всегда на высоком уровне, а в финальные монтажи с нашей стороны вносятся только редкие и минимальные правки»
    Сергей Соловьев
    Руководитель отдела контента, Ru-CENTER
  • «Первый раз в истории подрядчик напоминал нам о сроках, а не мы ему :)»
    Ксения Романенко
    Операционный директор, CityAds
  • «Нам очень понравилось, что Edburo были готовы пообщаться не только с нашими менеджерами, но и с нашими клиентами (будущими слушателями курса), чтобы непосредственно выявить потребности и боли клиентов»
    Роман Черепков
    Маркетолог, ЭБК Systems
Оставьте заявку на консультацию
Расскажите о задачах и целях вашего бизнеса
Напишите нам в мессенджеры, если есть вопросы
ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ
МЫ БУДЕМ РЯДОМ ДАЖЕ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ РАБОТЫ
+7 916-619-11-43
© 2025 Edburo. Все права защищены.
Этот веб-сайт использует cookie-файлы.
При использовании данного сайта вы подтверждаете свое согласие на использование cookie-файлов в соответствии с нашей Политикой приватности.
OK