Разработка комплексной системы оценки и планирования обучения сотрудников
Экономия бюджета до 40%
Прозрачное бюджетирование
Обучение для решения бизнес-задач компании
Прозрачное бюджетирование
Обучение для решения бизнес-задач компании
Кому будет полезна услуга по разработке системы оценки и планирования обучения сотрудников
У вас расходуются значительные средства, при этом нет прозрачности организации и оценки процесса обучения и тренингов
Отсутствует система оценки влияния проведенного обучения на бизнес-показатели
Неочевидно влияние проведенного обучения на рабочие процессы, нет системы оценки и внедрения изменений на практике
какие задачи бизнеса помогаем решить?
Сквозная система планирования позволяет достигать соответствия образовательных программ стратегическим приоритетам бизнеса. Это исключает проведение обучения, не имеющего практической ценности для компании.
Решение бизнес-задач посредством обучения
Оптимизация и сокращение расходов на обучение Soft Skills и Hard Skills
Из процесса обучения и развития исключаются программы, которые не соответствуют стратегическим приоритетам компании. Все обучение планируется основываясь на аналитических исследованиях.
Практическая отработка и посттренинговая поддержкой гарантирует применение знаний, полученных на обучении, на практике. Эффективность обучения оценивается соответствием результатов обучения запланированным показателям.
Повышение эффективности обучения сотрудников и понятные способы оценки результативности
Скачать документ по оценке системы обучения в компании
02
Структурированный пакет документов для оценки соответствия обучения и бизнес-задач компании.
01
Все документы готовит наше агентство на основе проведенного аудита и исследований по процессу обучения и развития в компании клиента.
Что в итоге нашей работы получает Клиент?
Примеры документов (дорабатываются индивидуально)
Выстраиваем процесс обучения и оценки по методологии 5Д. Собственная разработка Edburo.
Д1
Диагностика
Д2
Дизайн
Д3
Действенность
Достижение
Д4
Документирование
Д5
ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ
Мы действительно не являемся экспертами в вашей области, но отлично знаем принципы и методологию построения системы обучения и умеем быстро погружаться в специфику бизнеса заказчика.
Для того чтобы сделать обучение именно под вас, мы проведём ряд интервью с вашими сотрудниками, а при необходимости — пригласим экспертов вашей области для подготовки обучающего контента. Все материалы перед публикацией будут согласованы с вами.
Для того чтобы сделать обучение именно под вас, мы проведём ряд интервью с вашими сотрудниками, а при необходимости — пригласим экспертов вашей области для подготовки обучающего контента. Все материалы перед публикацией будут согласованы с вами.
Системное обучение сотрудников необходимо компаниям, которые планируют масштабироваться, повысить лояльность сотрудников, снизить количество ошибок в работе и процессах.
Также оно необходимо компаниям, в которых есть большая ротация кадров (например, продавцы в розничных магазина или аккаунт-менеджеры в агентствах), есть частое обновление процессов, ассортимента услуг или продуктов (например, IT-сфера, где менеджерам нужно быть в курсе частых изменений).
Также оно необходимо компаниям, в которых есть большая ротация кадров (например, продавцы в розничных магазина или аккаунт-менеджеры в агентствах), есть частое обновление процессов, ассортимента услуг или продуктов (например, IT-сфера, где менеджерам нужно быть в курсе частых изменений).
Мы готовы назвать точную цену только после того, как познакомимся с вашими задачами и составим план работ. В зависимости от потребностей вашей компании будет сформирован пакет услуг, стоимость которого будет складываться как из работы самого агентства, так и из услуг сторонних экспертов и стоимости необходимого программного обеспечения. Также на финальную цену влияет размер вашей компании и финальный объём работ.
Готовых курсов у нас нет. Именно это и отличает нас от остальных — мы делаем обучение персонально под каждого клиента.
У нас есть четкая методология, инструменты, собственный продакшн. Мы умеем быстро погружаться в процессы заказчика и создавать курсы в соответствии с его задачами, спецификой, интерфейсами.
У нас есть четкая методология, инструменты, собственный продакшн. Мы умеем быстро погружаться в процессы заказчика и создавать курсы в соответствии с его задачами, спецификой, интерфейсами.
Тогда вы точно по адресу. Мы уточним у вас задачи бизнеса — зачем вам обучение, проведем диагностику и несколько интервью для погружения в тему. Основываясь на экспертизе, которой вы поделитесь, мы разработаем обучающие материалы в разных форматах, которые будут четко решать именно ваши задачи.
Мы вместе создадим систему мотивации сотрудников к обучению, разработаем систему оповещения и определим точки, в которых можно будет понять — работает наше обучение и ваша LMS или нет.
Мы вместе создадим систему мотивации сотрудников к обучению, разработаем систему оповещения и определим точки, в которых можно будет понять — работает наше обучение и ваша LMS или нет.
Конечно, ведь мы знаем весь рынок обучающих платформ :) Но сначала мы спросим, какие задачи вы хотите решить с помощью обучения, какие у вас требования к платформе. Потом предложим LMS, которая подойдет именно вашей компании, потому что на рынке LMS сейчас очень много, но сами по себе платформы работать не будут. Нужны правильные настройки и, конечно же, качественный обучающий контент.