Что получает бизнес, у которого есть системное обучение
Риски компании, которая не занимается развитием сотрудников
Чему можно учить в компании: от обучения продукту до смены профессии внутри компании)
Как понять, что деньги, потраченные на обучение, потрачены не зря: KPI и критерии оценки
Наталия Харитонова
Соосновательница EdTech-агенства Edburo
Создала Академию для обучения сотрудников и клиентов в международной IT-компании и вместе с командой добилась 95% посещения без материальной мотивации сотрудников
Для регистрации на вебинар оставьте свои контакты:
Этот веб-сайт использует cookie-файлы. При использовании данного сайта вы подтверждаете свое согласие на использование cookie-файлов в соответствии с нашей Политикой приватности.