Как «Кофемания» и TIGRUS HOLDING превращают обучение в стратегический драйвер роста: онлайн-круглый стол от EDBURO Эквио
25 июня в 11:00 по Москве приглашаем на бесплатный онлайн-круглый стол на тему «Обучение как двигатель роста бизнеса — и почему без участия основателя оно не взлетит?», который мы организуем HR-платформой для обучения персонала Эквио.
На примере двух ресторанных гигантов — «Кофемания» и TIGRUS HOLDING (Osteria Mario, «Швили», Bar BQ Cafe, Zest) — разберём, как обучение перестаёт быть формальностью и становится стратегическим активом.
Что вы узнаете:
- Как «Кофемания» внедрила международно признанную систему blended learning, которая повысила эффективность обучения и качество клиентского опыта.
- Как TIGRUS HOLDING, мультибрендовый ресторанный холдинг, через обучение и мотивацию формирует сильные, вовлечённые команды и
- Как построить устойчивую образовательную экосистему, адаптированную под реальные задачи вашего бизнеса, с помощью EDBURO.
Наши спикеры:
Инесса Ермишкина, руководитель Учебного центра «Кофемания»
Более 30 лет в индустрии гостеприимства: от помощника кондитера до руководителя учебного центра крупнейшей ресторанной сети.
Автор методик blended learning, признанных лучшими в отрасли.
Бизнес-тренер и консультант, преподаватель РАНХиГС, автор учебного пособия по стандартам обслуживания. Под её руководством команда «Кофемании» получила престижную премию Customer eXperience World Awards 2023 за лучшую программу обучения и развития сотрудников. Её экспертиза — системное построение корпоративного обучения, которое напрямую влияет на качество сервиса и репутацию бренда.
Рахим Идиев, управляющий партнёр TIGRUS HOLDING
Опытный лидер и стратег в ресторанном бизнесе, управляющий обучением в международном холдинге с такими брендами, как Osteria Mario, Bar BQ Cafe, «Швили», Zest). Рахим реализует комплексные программы мотивации и развития персонала, создавая команды, работающие с высокой отдачей и вовлечённостью. Его подход основан на синергии лидерства и обучения, что позволяет холдингу успешно масштабироваться и удерживать позиции на рынке.
Наталия Харитонова, основатель и операционный директор EDBURO
Эксперт с более чем 10-летним опытом в обучении взрослых и 15-летним опытом в маркетинге. Наталия сочетает глубокое понимание бизнес-процессов и человеческого фактора, что позволяет ей создавать устойчивые модели обучения, эффективные как для сотрудников, так и для компании в целом. В прошлом — CKO международной партнерской сети Admitad, основатель международной академии Admitad LTD.
Более 30 лет в индустрии гостеприимства: от помощника кондитера до руководителя учебного центра крупнейшей ресторанной сети.
Автор методик blended learning, признанных лучшими в отрасли.
Бизнес-тренер и консультант, преподаватель РАНХиГС, автор учебного пособия по стандартам обслуживания. Под её руководством команда «Кофемании» получила престижную премию Customer eXperience World Awards 2023 за лучшую программу обучения и развития сотрудников. Её экспертиза — системное построение корпоративного обучения, которое напрямую влияет на качество сервиса и репутацию бренда.
Рахим Идиев, управляющий партнёр TIGRUS HOLDING
Опытный лидер и стратег в ресторанном бизнесе, управляющий обучением в международном холдинге с такими брендами, как Osteria Mario, Bar BQ Cafe, «Швили», Zest). Рахим реализует комплексные программы мотивации и развития персонала, создавая команды, работающие с высокой отдачей и вовлечённостью. Его подход основан на синергии лидерства и обучения, что позволяет холдингу успешно масштабироваться и удерживать позиции на рынке.
Наталия Харитонова, основатель и операционный директор EDBURO
Эксперт с более чем 10-летним опытом в обучении взрослых и 15-летним опытом в маркетинге. Наталия сочетает глубокое понимание бизнес-процессов и человеческого фактора, что позволяет ей создавать устойчивые модели обучения, эффективные как для сотрудников, так и для компании в целом. В прошлом — CKO международной партнерской сети Admitad, основатель международной академии Admitad LTD.
Кому будет полезно:
Владельцам и управляющим ресторанов, HRD, тимлидам, тренерам и всем, кто стремится вывести обучение в компании на новый уровень и сделать его драйвером роста.
Не упустите возможность получить ценные практические знания, задать вопросы экспертам и вдохновиться реальными историями успеха.
Зарегистрируйтесь здесь и сейчас и начните трансформировать обучение в стратегический актив вашего бизнеса!